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Somos uma das maiores mineradoras do mundo.

A Vale é uma multinacional com escritórios, operações, explorações e parcerias nos cinco continentes. Nosso principal negócio é a mineração, uma atividade fundamental para a vida moderna. De celulares a aviões, os minérios que extraímos e processamos se tornam parte de objetos essenciais para a nossa vida cotidiana.

 

Também somos a maior produtora de níquel e ferro do mundo, sabia? E também trabalhamos com outros setores minerais. Investindo sempre em tecnologia e logística, a gente garante eficiência, crescimento e sustentabilidade em todas as nossas operações.

 

O melhor de tudo é que você pode fazer parte disso. Se sua área é a engenharia, tecnologia da informação, recursos humanos, mecânica, finanças ou ciências ambientais – não importa. Existe um lugar para você aqui com a gente.

 

Porque acreditamos no poder das pessoas de promover seu próprio desenvolvimento pessoal. E, no lugar certo, todos temos a capacidade de chegar no nosso potencial máximo.

É por isso que existimos. Para construir relacionamentos de confiança e um ambiente de trabalho que valoriza o talento de todos. Assim, todo mundo pode contribuir para um propósito maior e um objetivo comum: o bem da empresa.

  • Nossa missão

    Transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.

  • Nossa visão

    Ser a empresa de recursos naturais global número um em criação de valor de longo prazo, com excelência, paixão pelas pessoas e pelo planeta.

  • Nossos valores

    • A vida em primeiro lugar
    • Valorizar quem faz a nossa empresa
    • Cuidar do nosso planeta
    • Agir de forma correta
    • Crescer e evoluir juntos
    • Fazer acontecer.

A Vale ao Redor do Mundo

Somos uma empresa privada, de capital aberto, com sede no

Brasil e presente em cerca de 30 países ao redor do mundo.

A Vale em Números

1° lugar

em produção global

de minério de ferro,

pelotas e níquel

348.8

milhões de toneladas
métricas de minério de ferro
produzidos por ano

331,000

de toneladas métricas
de níquel produzidas

por ano

US$487.3

milhões investidos em
proteção ambiental
e conservação

±70

mil empregados
ao redor do mundo

US$ 3,9

bilhões é o
valor da nossa receita
total do T2 2018

Acreditamos em um mundo mais sustentável e buscamos sempre o cuidado e respeito pelo nosso planeta.
Veja os números do nosso Relatório de Sustentabilidade.

 

Saiba mais aqui: Vale S.A.

Sobre o Programa

O principal objetivo do Global Trainee Program da Vale é alimentar o pipeline de talentos da organização. Estes próximos talentos irão nos ajudar a transformar a Vale através de um futuro mais digital, global e sustentável.

 

Os trainees serão desafiados diariamente, fazendo parte de um dos maiores players no setor de mineração, trabalhando em projetos de grande impacto e relevância para a organização.

 

Durante 12 meses os trainees terão a oportunidade de desenvolver sua carreira, trabalhando habilidades técnicas e comportamentos chaves para liderança, trocando experiências com pessoas de diferentes localidades e culturas e também aprendendo por meio de uma abordagem inovadora.

 

Os trainees terão ainda uma compreensão profunda do negócio, participando de job rotations, trabalhando em projetos globais e digitais e, ajudando a Vale a construir um futuro melhor para todos.

 

Vem fazer parte. Vem transformar o futuro da Vale.

Diferenciais do Programa

  • Trilhas de Desenvolvimento

    Diversas opções de conteúdo que podem ser customizados para você.

  • Inovação

    Através de uma metodologia baseada em tecnologia e gamificação.

  • Experiência Vale

    Viva a experiência Vale, por meio de imersões em diferentes funções.

  • Mentoria e Coaching

    Ajuda a desenvolver o máximo de cada uma de suas competências.

Você terá oportunidade de:

 

 

Viver uma soma de experiências;
Fazer parte da rede global de network da Vale;
Trabalhar em projetos globais e digitais baseados em desafios reais;

Criar e prototipar soluções que auxiliarão a Vale para o futuro;
Receber feedback contínuo.

O Programa de Desenvolvimento

 

A Vale possui uma cultura de aprendizagem contínua onde as pessoas atuam como protagonistas do seu próprio desenvolvimento e carreira. Ao longo dos 12 meses do programa, o trainee participará de ações de desenvolvimento comportamentais e técnicas e relacionadas ao negócio, de acordo com a sua área de atuação e interesse de carreira. O modelo de desenvolvimento do trainee é composto por ações na prática, com o outro e de forma estruturada, valorizando assim a combinação entre diferentes formas de aprender e ampliando as oportunidades de desenvolvimento. A estrutura do programa prevê atividades virtuais, presenciais, games e on the job como:

7 jornadas

de aprendizado e desenvolvimento

Ambientação

Job rotations de curta duração

para promover conhecimento e experiência em diferentes áreas (definidas de acordo com a sua área de atuação)

Mentoria e coaching

individual para apoiar seu desenvolvimento

Processo formal de avaliação

e auto-avaliação com feedback contínuo

Participação em projetos globais

digitais e multidisciplinares

Ações de desenvolvimento

comportamentais e de negócios

Acesso a conteúdo, ferramentas e iniciativas

para ajudar você a entender e gerir melhor sua própria carreira

Nossas Vagas

Temos 23 vagas no Brasil, 12 no Canadá e 5 em Moçambique, tanto em áreas operacionais como corporativas.

No Brasil, as oportunidades são no negócio de Ferrosos e em áreas corporativas:

  • Vagas operacionais em Minas Gerais, Espírito Santo, Pará ou Maranhão.
  • Vagas corporativas no Rio de Janeiro ou em Minas Gerais.

No Canadá, as oportunidades são no negócio de Metais Básicos:

  • Vagas operacionais em Voisey’s Bay, Long Harbour, Sudbury e Thompson.
  • Vagas corporativas em Toronto.

Em Moçambique, as oportunidades são no negócio de Carvão:

  • Vagas operacionais em Tete.

Perfil

 

A Vale procura pessoas talentosas para fazer acontecer e que desejam ajudar a nossa empresa a se preparar e se transformar para o futuro.

 

Buscamos pessoas com:

 

  • Visão estratégica
  • Espírito de equipe
  • Boas habilidades de comunicação
  • Mentalidade digital
  • Abertura para o novo
  • Competências de liderança
  • Protagonismo de carreira e foco no autodesenvolvimento
  • Execução responsável para o alto desempenho

Pré-Requisitos

 

Período de formatura:  Conclusão da graduação entre julho de 2015 e dezembro de 2018.

Formação acadêmica:  Em qualquer curso de nível superior

Fluência no inglês:   Avançada

E mais:

 

  • Alinhamento com os valores da Vale
  • Disponibilidade para viajar
  • Disponibilidade para mudança de cidade ou país

Etapas

de 6 de Setembro
a 5 de Novembro 

Nesse primeiro momento, queremos te conhecer um pouco. Você preenche um formulário de inscrição com perguntas sobre si mesmo, seus estudos e preferências para participar do processo seletivo.

entre Setembro
e Novembro

O teste online vai ser uma experiência única. Nessa hora, você vai conhecer um pouco mais sobre como a Vale atua. Você também vai solucionar alguns cases de negócio, responder questões sobre como você gosta de trabalhar e provar sua habilidade de analisar e solucionar problemas.

entre Outubro
e Novembro

Essa fase é a famosa dinâmica em grupo, só que online. Vamos avaliar sua fluência no inglês, além de te conhecer melhor e descobrir como você trabalha em grupo. Também vamos prestar atenção nas suas habilidades de:

  • Visão de negócios
  • Comunicação
  • Mindset digital
  • Visão sistêmica
  • Habilidade para liderança (seu potencial, não a sua experiência)

em Dezembro

Esse é o Dia D! Você vai conhecer pessoalmente os diretores e gerentes que poderão ser seus coaches e mentores durante o programa! Além de realizar algumas tarefas, você vai poder aproveitar esse momento para tirar suas dúvidas, conversar e interagir um pouco mais com a gente. Lembrando que esse dia é decisivo para sua avaliação como um todo, então pode caprichar!

em Dezembro

Este é o momento em que você descobre se fará parte da próxima geração da Vale no Global Trainee Program. Esperamos que sim!

Afinal, nosso principal objetivo é proporcionar uma experiência de desenvolvimento positiva e única.

Benefícios

 

Além de receber um ótimo salário, os trainees da Vale também ganham muitos benefícios com o nosso programa de Recompensa Total.

Existem também mais outros benefícios:

Assistências médica e odontológica e auxílio farmácia

Plano de previdência privada

Seguro de vida em grupo

FAQ

1. Quem pode fazer parte do programa?

Todos os candidatos para o Global Trainee Program da Vale em 2019 precisam ter inglês avançado e formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2018. Candidatos de quaisquer cursos podem participar, desde que sejam aderentes aos valores da Vale.

2. Como posso me inscrever?

O único jeito de se inscrever é preenchendo o formulário de 6 de setembro até 5 de novembro de 2018. É uma pena, mas não aceitamos currículos por e-mail nem de qualquer outro site.

3. Quais são as etapas do processo seletivo e quando vão acontecer?

Estamos animados para fazer acontecer um processo seletivo que vai trazer experiências positivas e desenvolvimento para todo mundo envolvido.

As etapas que planejamos são:

  • Inscrições: de 6 de setembro a 5 de novembro;
  • Teste online: A partir da segunda quinzena de setembro até a primeira quinzena de novembro;
  • Avaliação online: acontece em outubro e novembro;
  • Avaliação final: em dezembro;
  • Admissão: entre os meses de dezembro de 2018 e janeiro de 2019.

4. Quem vai conduzir as avaliações durante o processo seletivo?

Todas as etapas do processo serão conduzidas pela Cia de Talentos, com a participação da equipe de RH da Vale. Os gerentes e diretores da empresa também vão participar da avaliação na última etapa.

5. Onde são as vagas?

  • Brasil: Minas Gerais, Maranhão, Pará, Espírito Santo e Rio de Janeiro
  • Canadá: Sudbury e Toronto
  • Moçambique: Nacala, Maputo e Tete

6. Os atuais empregados e estagiários da Vale podem se candidatar?

Somente estagiários que atenderem aos pré-requisitos são elegíveis para se inscrever e participarão exatamente do mesmo processo de inscrição e seleção que os candidatos externos.

7. Como posso ficar sabendo sobre o andamento do processo? E sobre se passei ou não em cada etapa?

Toda a comunicação vai acontecer por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada. Você também pode acompanhar tudo que acontece no processo na aba do site da Cia de Talentos.

8. Onde vai acontecer cada etapa do processo?

Pode deixar que vamos avisar os candidatos no decorrer do processo. Mas vale lembrar que a única etapa presencial é a avaliação final – todas as outras são online!

9. O que devo fazer se eu tiver um problema com a minha avaliação?

Se você tiver algum problema com sua avaliação, fale com a gente. Prometemos fazer o máximo para te ajudar. Envie um e-mail para: valetrainee@grupociadetalentos.com.br

10. O programa de desenvolvimento dura quanto tempo?

Leva 12 meses para realizar a trilha de desenvolvimento do programa.

11. Os candidatos precisam mesmo viajar ou mudar de cidade ou país?

Sim, estes são critérios avaliados durante o processo seletivo.

12. Quando é a contratação e quando começam os novos trainees?

Vamos começar as contratações a partir da segunda quinzena de dezembro de 2018. Já o programa de trainee começa em janeiro de 2019. Eba!

13. Com quem eu posso falar se eu tiver alguma dúvida?

Se você precisar de qualquer coisa, fale com o suporte online da Cia de Talentos.

 

14. Como vou saber do meu status no processo seletivo?

Relaxa. Você vai receber um retorno positivo ou negativo no seu e-mail.

15. Preenchi errado o formulário de inscrição que enviei. O que faço?

Sem estresse – enquanto as inscrições ainda estiverem abertas, você pode modificar suas respostas do formulário. É só fazer o login no site da Cia de Talentos. Mas lembramos que uma vez que tenha recebido retorno da primeira etapa, não será mais possível alterar o formulário.

16. Como é o teste online?

As perguntas do teste online tocam em questões muito mais essenciais do que currículos e requisitos. É um teste único que tem 27 questões para você responder em até 90 minutos. Você terá 3 acessos no total para completar o teste e a tela final já te dá o seu feedback na hora. Não tem segredo.

17. E se a internet cair durante o teste online? Vou perder esse tempo de avaliação?

Não, você tem três acessos ao teste para terminar de responder todas as questões.

18. Posso continuar o teste online depois do tempo esgotar?

Ops, não pode. Você precisa terminar o teste dentro do tempo.

19. A Vale arca com os custos de transporte e hospedagem de quem precisa viajar para participar do processo seletivo?

Não, a Vale não arca com nenhum custo, nem reembolsa esse tipo de despesa. Mas a gente pode te ajudar com algumas dicas. Lembrando que a única etapa presencial do processo é a avaliação final.

20. E se eu faltar em alguma etapa?

Isso é importante. É obrigatório realizar todas as etapas, mesmo as que forem online.

21. Os trainees selecionados que precisarem mudar de cidade ou país vão receber ajuda financeira?

Não, a Vale não arca com nenhum custo, nem reembolsa esse tipo de despesa.

22. Eu já preciso ter um visto de trabalho para o país que eu escolher trabalhar?

Sim, apenas nativos ou quem já tiver o visto de trabalho no país selecionado poderão ser recrutados para essa vaga específica.